مدیر هسته گزینش دانشگاه از بررسی پرونده 1506 نفر در ده ماهه سال جاری خبر داد.
حسین فرهادی با اعلام این خبر گفت: در فرایند گزینش ، پرونده 650 نفر برای تبدیل وضعیت به رسمی قطعی ، 146 نفر برای تبدیل به وضعیت رسمی آزمایشی ، 78 نفر برای استخدام پیمانی ، 388 نفر همکار قراردادی ، 232 نفر همکار شرکتی و 51 نفر پیام آور بهداشت و 6نفر جهت اشتغال دائم مورد بررسی و صدور رأی قرار گرفته است.
وی که در نشست اعضاء و کارکنان هسته گزینش با ریاست دانشگاه سخن می گفت با اشاره به اینکه 15 دیماه 1361 با فرمان حضرت امام (ره) گزینش کار خود را آغاز کرده و در سال 1375 قانون گزینش به تصویب رسید افزود: افراد شاغل در گزینش باید تنگ نظر ، تندخو، مسامحه کار و سهل انگار نباشند.
فرهادی حوزه فعالیت گزینش را شامل داوطلبان ورود، مشمولین قانون کار ، مأمورینی که به صورت مأموریت ثابت به خارج از کشور اعزام می شوند و مواردی دیگر عنوان کرد و گفت: اعتقاد به دین اسلام ، الزام عملی به احکام اسلام ، اعتقاد و الزام به ولایت فقیه و نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی، عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق ، عدم سابقه وابستگی به تشکل ها و احزاب غیر قانونی ، عدم سابقه کیفری مؤثر و عدم اعتیاد به مواد مخدر از جمله مواردی است که در گزینش افراد مورد بررسی قرار می گیرد.
فرهادی با اعلام اینکه 23 نفر پرسنل در هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی فعالیت می کنند گفت: در طی ده ماهه امسال برای صدور 1108 رأی به 4151 منبع مراجعه شده و 654 نفر به مصاحبه دعوت شده اند.
وی کسب مقام اول فرایند تحقیقات در سال 90، کسب عنوان سطح 1 و سطح 2 توسط دو نفر از محققین هسته ، کسب مقام اول فرآیند مصاحبه در سال 92 ، احراز رتبه 3 فرآیندها در هسته های گزینش کشور و کسب رتبه عالی توسط کارشناسان هسته عالی گزینش کشور را از جمله افتخارات و دستاوردهای هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه عنوان کرد و از تولید نرم افزار شکایات هیأت مرکز گزینش و بخشنامه های این هسته و نرم افزار تحقیقات که در سطح کشور مورد استفاده قرار گرفته است خبرداد.
